Linux Foundation publica su informe anual de empleo

Nuestros socios de Seshat, nos comparten el Post que escribieron acerca del Informe:

El noveno reporte anual sobre habilidades clave, tendencias de contratación y educación en Open Source; se encuentra publicado para descarga directa en el sitio web de la organización. El informe recalca la irrupción en el sector de la pandemia de COVID-19, y como modificó algunas tendencias y aceleró otras. Por ejemplo, la brecha de talento que ya existía antes de la pandemia, empeoró debido a la aceleración en la adopción de servicios en la nube, provocada por la generalización del trabajo remoto.

Este reporte, en asociación con edX, basó sus resultados en cuestionarios a mas de 200 responsables de contratación y 750 profesionales de Open Source en todo el mundo. Resalta entre algunos otros puntos:

• El 88% de los encuestados afirmaron que la contratación de personal certificado es una prioridad (para un aumento de 87% en tres años).
• Contratar talento en Open Source es una prioridad para el 97% de los gerentes de contratación.
• Dentro de los talentos mas demandados, están: tecnologías cloud y de contenedores (46%), y administración y desarrollo en Linux (35%).
• Del primier semestre de 2019 a 2021, hubo un amento de 455% en la demanda de certificaciones en Kubernetes.
• De los profesionales que entrevistaron, 88% de ellos usan prácticas de DevOps en su trabajo.
• El 92% de los gerentes de contratación tienen dificultades para encontrar suficiente talento con habilidades de código abierto.

Entre muchos otros datos.